In 2006 richten Bart van den Berk en Ingeborg Hettinga een training- en adviesbureau op met een organisatiebrede kennis en kunde op het gebied van veiligheid en daaraan gerelateerde opleidingen. De afgelopen vier jaar hebben zij zich bezig gehouden met het opleiden van professionals en jongeren in het omgaan met onaangepast gedrag. Deze opleidingen hebben geleid tot een zeer professionele opleiding voor ervaren communicatietrainers die hun vaardigheden op psychomotorisch vlak willen ontwikkelen.
Opleidingsachtergrond trainers, docenten en consultants:
- Goldstein Sociale Vaardigheid- en Agressie Reductie Trainer;
- Pedagogische Academie Basis Onderwijs;
- HBO Opleidingskunde;
- HBO Facilitaire Diensten;
- Militair Leiderschap & Opleidingskunde;
- Conflicthantering;
- Arrestatietraining;
- Verhoortraining;
- 1e dan judo;
- 5e dan jiu-jitsu;
- Interculturele communicatie;
- Bedrijfskunde Universiteit van de Nederlandse Antillen.
Om de kwaliteit te kunnen waarborgen werkt PREVVIO alleen met hoog gekwalificeerde trainers, docenten en consultants. Zij beschikken verder onder andere over de navolgende werk- en projectervaring:
- Beveiligingsproject PMP Zuid-Afrika;
- Docent Militair Leiderschap en Opleidingskunde;
- Koninklijke Marechaussee;
- Immigratie- en Naturalisatie Dienst;
- Docente basisonderwijs Jenaplan;
- Docent sport ROC;
- Project StopAgressie studenten ROC;
- Project Veilige Werkplek in de Detailhandel;
- Docent opleiding beveiliger;
- Beveiliging Vliegbasis Eindhoven;
- Facilitaire Diensten uitzendorganisatie Vitae;
- Project verbeteren weerbaarheid medewerkers ROC;
- Veiligheidsnetwerken en elektronische beveiligingssystemen;
- Weerbaarheidstraining uitzendkrachten in de zorg;
- Fysiek ingrijpen pedagogisch medewerkers Dienst Justitiële Inrichtingen;
- Fysiek ingrijpen beveiligingsmedewerkers Jeugdzorg;
- Sportstimuleringsproject Jongeren.
PREVVIO is lid van de beroepsvereniging NVO2. Het NVO2-lid dient in de uitoefening van haar beroep te handelen naar de inhoud en geest van de beroepscode. De code heeft voor alle leden van NVO-2 volledig bindende kracht.
Dienstverlenende verantwoordelijkheid
Vanuit onze discretie als opleidingsfunctionaris:
1. stellen wij de invalshoek van de cliënt centraal en stellen wij ons faciliterend op
2. zijn wij eerlijk en open in onze relatie met cliënten en richten wij ons op duurzame dienstverlening
3. maken wij bij de uitoefening van ons beroep geen misbruik van onze uit deskundigheid of positie voortvloeiend overwicht
4. verplichten wij ons tot geheimhouding van hetgeen wij bij de uitoefening van ons beroep ter kennis komt, voorzover daarover geen afspraken zijn gemaakt (vertrouwensrelatie)
5. stimuleren wij een open communicatie over alle aspecten van de dienstverlening
6. geven wij rekenschap van ons handelen op een voor alle belanghebbenden heldere wijze
Professionele verantwoordelijkheid
Vanuit onze professionele competentie als opleidingsfunctionaris:
1. geven wij eerlijk en volledig inzicht in onze kwalificaties en beperkingen ten aanzien van ons handelen, wanneer dat wordt verlangd
2. ontwikkelen wij onze professionele deskundigheid en blijven wij op de hoogte van de recente ontwikkelingen in ons vakgebied
3. kenmerkt onze relatie met collega's zich door respect, bereidheid tot uitwisseling van kennis en indien nodig tot samenwerking en verantwoording van de eigen werkzaamheden
4. onthouden wij ons van gedrag dat het aanzien van beroepsgenoten of het beroep kan schaden
Persoonlijke verantwoordelijkheid
Vanuit onze integriteit als opleidingsfunctionaris:
1. handelen wij op basis van beste weten en kunnen (eerlijkheid)
2. doen wij alleen dat wat wij op basis van onze eigen en professionele normen en waarden kunnen verantwoorden
3. proberen wij een balans te vinden tussen onze doelen en belangen en die van anderen
Ten behoeve van de handhaving van deze beroepscode kent NVO2 een Raad van Toezicht en een College van Beroep. Eenieder heeft het recht een klacht in te dienen bij de Raad van Toezicht over het niet naleven van deze beroepscode.